为了按照市委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出学习贯彻党的十九大精神，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我局良好的共产党员形象，提升我市统计工作水平，经局机关支部研究，决定在我局开展“党员干部示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中。通过开展“党员干部示范岗”创建活动，使我局的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，进一步推动全市统计工作高质量发展。

二、工作目标

通过创建活动，让党员干部在所在的创建区域里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来。通过以党的政治建设为统领，突出政治领导力、思想引领力、基层组织力、党员先进性，持续深化“五个要素”“五个体系”建设，深化“红旗党支部”和“党建工作先进单位”创建，突出政治功能，切实把机关基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

三、工作内容

 按照局班子成员以上率下、党员先锋模范示范、业务骨干带动示范、科室整体示范“四类示范”，设置领导示范岗、党务政务示范岗、党员示范岗、统计业务示范岗“四个示范岗”，各设一个，对每一个示范岗提出明确要求，统一制作示范牌。

四、工作标准：

1、领导示范岗标准

（1）“信念坚定”好。牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决落实“两个维护”。将改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为终身必修课。

（2）“为民服务”好。正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观。

（3）“勤政务实”好。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，把党的方针政策同本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，做到决策条条算数，工作件件落实。

（4）“敢于担当”好。敢于探索、敢于实践、敢于负责。有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（5）“清正廉洁”好。时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作和生活纪律，主动接受监督，谨言慎行遵章守纪，真正做到老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

2、党务示范岗标准

（1）创新工作方式。善于结合实际，积极探索，把握新时期党建工作规律和党务工作方法、途径，具有一定的党建理论水平和丰富的实践经验。

（2）热爱党务工作。有强烈事业心和责任感，善于创造性地开展工作，组织有力，工作扎实，认真完成局党组布置的各项党建工作任务，取得显著工作业绩。

（3）坚持党性原则。党性强，作风正。敢于坚持原则，廉洁奉公，能够严格执行上级党组织的各项决定，对党员和党员领导干部能够实施有效监督。

（4）密切联系群众。继承和发扬党的优良传统，密切联系群众，充分发挥党组织的桥梁作用，善于做思想政治工作，方法得当。

（5）维护党的团结。顾全大局，模范遵守国家法律法规，认真执行党的决定，敢于开展批评与自我批评。

（6）依法开展工作。公开办事程序，认真履行科室职责，依法开展统计工作。

（7）狠抓制度建设。建立工作制度，构建机制保障，高质量地完成各级领导布置工作。

3、党员示范岗标准

（1）“政治思想”好。认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力实践三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。

（2）“组织纪律”好。自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。

（3）“业务技能”好。带头钻研业务知识，正当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。

（4）“爱岗敬业”好。树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担，模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护学校集体利益，爱岗敬业，开托创新。

（5）“为民服务”好。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服务人民群众需要，吃苦在前，享受在后，群众利益高于一切，带头深入教学一线，心系群众，无私奉献。

（6）“廉洁自律”好。带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；弘扬良好道德风尚，痛腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

4、统计业务示范岗标准

（1）统计道德素质高。以热爱本职工作，以岗为乐，视统计工作为一种需要和自我价值的实现。面对新形势和新要求，统计人员要乐于奉献，甘于寂寞和清贫；在平凡的统计工作中始终保持良好心态，不断陶冶情操。

（2）统计技能素质高。要具备宏观与微观经济学知识。要对统计理论知识的熟悉，具有扎实的统计专业理论，娴熟的业务技能，广博的相关知识。要掌握一定的统计法规、政策。要时时以法律为统计工作的依据，行使统计的权益和责任，维护统计的荣誉和地位。

（3）统计分析能力强。完成统计工作不仅要就数论数，还要善于将所学的专业知识与工作实践进行有机结合，从全局出发，运用专业统计分析方法，发现问题，找出规律。积极主动向决策人汇报情况和问题，提出解决问题的合理化建议或措施，参与管理、参与监督。

（4）协调决策能力强。要弘扬团队精神，以诚相待，以理服人，做到大事讲原则，小事讲风格，不断提高统计服务质量和业务水平；还要团结协作，相互支撑，妥善处理各部门之间、上下级之间、单位内外之间的各种关系，树立统计人员良好的社会形象。

五、实施步骤

1、宣传发动：根据各类性质和内容制定各种示范岗标准，号召全体党员提出践行格言，广泛深入宣传开展创建“示范岗”活动目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在局机关营造创先争优的良好氛围。

2、示范岗产生：示范岗严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥先锋模范作用，带动全体党员在各自工作岗位上做出成绩，在局机关营造积极向上的良好氛围。（1）机关支部根据党员个人活动综合表现，确定示范岗人员拟定名单，由党员大会民主投票产生，并进行公示；（2）党支部根据公示情况，确定最终示范岗争创名单，报局党组审定，向全局公布；（3）创建时间为一年，验收时间为每年9月中旬。

3、总结表彰：根据示范岗党员干部述职和工作实际情况进行考核，对局机关涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传，局机关党支部要把创建“示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，作为党建工作特色活动。每年进行认真总结，形成长效机制。